Sans emploi

Assurance-emploi et prestations régulières

L'assurance-emploi (a.-e.) offre des prestations régulières aux personnes qui ont perdu leur emploi sans en être responsables (par exemple à la suite d'un manque de travail ou parce qu'elles occupaient un travail saisonnier) et qui sont disponibles pour travailler et qui sont prêtes à le faire, mais qui ne peuvent pas trouver de travail.

BC Employment and Assistance for Persons with Disabilities Program

 (offert en anglais seulement)
Ce programme fournit un taux plus élevé de supplément du revenu, ainsi que de l'aide supplémentaire, et des appuis spécialisés d'emploi aux personnes admissibles ayant une déficience.

Connexion compétences

Le programme Connexion compétences aide les jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi à améliorer leur employabilité. Il leur permet d'être évalués avant la mise en œuvre d'un plan d'action qui les aidera à obtenir et à conserver le type d'emploi qu'il recherche ou à retourner à l'école.

Programme d'enrôlement des Autochtones des Forces canadiennes

Ce programme vise à faciliter la sélection et le recrutement des Autochtones qui sont intéressés à un emploi à temps plein au sein des Forces canadiennes en les familiarisant avec la formation militaire avant qu'ils s'enrôlent officiellement.

Guichet emplois

Le Guichet emplois vous permet de trouver des emplois partout au Canada. Vous pouvez annoncer votre profil aux employeurs et recevoir une liste des emplois correspondant. Il inclut un concepteur de CV et un outil de Navigation de carrière qui vous aide avec les décisions de carrière.

Bureau de l'alphabétisation et des compétences essentielles

Le Bureau de l'alphabétisation et des compétences essentielles fournit de l'information et des ressources gratuites pour accroître le niveau d'alphabétisation et pour améliorer les compétences essentielles des adultes canadiens.

Services de transition de carrière

Ce programme visent à aider les membres de la Force régulière, ainsi que certains réservistes, à obtenir de l'aide pratique pour se trouver un emploi.

Information supplémentaire

Programme de protection des salariés

Ce programme remboursera le salaire, les indemnités de vacances, les indemnités de départ et les indemnités de préavis impayés de tout employé admissible en cas de faillite ou de mise sous séquestre de son employeur en vertu de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité.

Travailler au Canada

Le site Internet Travailler au Canada offre aux chercheurs d'emploi, aux travailleurs et à ceux qui intègrent le marché du travail canadien des informations utiles pour prendre des décisions éclairées sur l'endroit où ils désirent vivre et travailler. Ce site peut aider les personnes qui sont à la recherche d'un emploi ou sur le point de choisir une carrière.

Carrières à la fonction publique fédérale

La Commission de la fonction publique du Canada offre de l'information sur les carrières dans la fonction publique fédérale et comprend une liste consultable sur les possibilités d'emploi qui sont actuellement disponibles. Les personnes qui cherchent un emploi au sein du gouvernement fédéral, les Forces canadiennes et la Gendarmerie royale du Canada peuvent effectuer des recherches sur ce site Web pour les offres d'emploi et les renseignements connexes.

Initiative ciblée pour les travailleurs âgés

Dans le cadre de l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés (ICTA), les chômeurs âgés de 55 à 64 ans bénéficient de services d'aide à l'emploi et d'activités servant à améliorer l'employabilité, telles des activités axées sur le perfectionnement des compétences, destinés à les aider à retourner au travail.

Assurance-emploi et prestations de maternité et parentales

L'assurance-emploi (a.-e.) verse des prestations de maternité et parentales aux personnes qui sont enceintes, qui ont récemment accouché, qui adoptent un enfant ou qui prennent soin d'un nouveau-né.

Programme des aides familiaux résidants

Les aides familiaux résidants sont des personnes qui sont qualifiées pour fournir sans supervision des soins à domicile à des enfants, à des personnes âgées ou à des personnes handicapées. Les aides familiaux résidants doivent habiter dans la résidence privée où ils travaillent au Canada.

Stratégie emploi jeunesse

La Stratégie emploi jeunesse est l'engagement du gouvernement du Canada à aider les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir l'information et à acquérir les compétences, l'expérience de travail et les aptitudes nécessaires pour faire une transition réussie vers le marché du travail.

Programme Éco-stages jeunesse

Ce programme offre aux jeunes sans emploi issus de divers milieux la possibilité de faire un stage rémunéré dans le secteur canadien des services communautaires et sans but lucratif, où l'accent est mis sur l'environnement, la communauté et les services pour la femme. Ces postes, pourvus au sein d'un large éventail d'organismes, permettront à de jeunes Canadiens d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et conserver un emploi dans ce secteur.

Initiative de stages en habitation pour les jeunes des Premières nations et les jeunes Inuits

Cette initiative de stages aux jeunes des Premières nations et aux jeunes Inuits offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience et de la formation en milieu de travail pour ainsi leur permettre de poursuivre une carrière à long terme dans le domaine de l'habitation. Ces stages en habitation sont disponibles pour ces jeunes ayant un organisme de parrainage approuvé. Les exigences premières au programme doivent être reliées à des projets dans le domaine du logement, par exemple : l'office du logement, la construction, la rénovation, l'entretien et la consultation à la clientèle, sans en exclure d'autres.

Programme Expérience emploi été pour les étudiants Inuits et des Premières nations

Le programme Expérience emploi été pour les étudiants Inuits et des Premières nations donne aux jeunes la possibilité d'obtenir un emploi d'été grâce auquel ils pourront acquérir une expérience de travail et améliorer leur employabilité. Autrement dit, ils acquerront les compétences essentielles pour évoluer dans un milieu de travail, notamment la communication, la résolution de problèmes et le travail d'équipe. En outre, ces stages d'été donnent aux jeunes la possibilité de découvrir différentes options en matière de carrière et d'obtenir un revenu dont ils peuvent se servir pour des études postsecondaires.

Programme fédéral d'expérience de travail étudiant

Le PFETE offre aux étudiants inscrits à temps plein l'occasion d'acquérir une expérience de travail liée à leurs études ainsi qu'une foule de possibilités d'apprentissage enrichissantes. Les étudiants obtiennent des chances égales et équitables d'accéder à des emplois étudiants partout au Canada. Bien que ces possibilités d'emploi ne requièrent aucune expérience de travail préalable, les étudiants doivent tout de même répondre aux critères d'admissibilité.

Programme de stage fédéral pour les nouveaux arrivants

Le Programme fédéral de stage pour les nouveaux arrivants (PFSNA) offre aux nouveaux arrivants une expérience de travail canadienne utile et temporaire ainsi que des occasions de formation au sein de ministères du gouvernement fédéral.

Le Programme de travail postdiplôme

Le Programme de travail postdiplôme permet aux étudiants ayant obtenu un diplôme dans un établissement postsecondaire canadien participant d'acquérir une expérience professionnelle précieuse au Canada.

Prestations d'assurance-emploi pour les travailleurs autonomes

Ce programme offre divers types d'aide aux prestataires d'assurance-emploi admissibles désirant mettre sur pied leur propre entreprise.

WorkAble Solutions

 (offert en anglais seulement)
Ce site Web s'adresse aux chercheurs d'emploi handicapés et permet également aux employeurs d'afficher des offres d'emploi

Assurance-emploi et prestations de maladie

L'assurance-emploi (a.-e.) verse des prestations de maladie aux personnes qui sont incapables de travailler en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une mise en quarantaine.

Le Programme de permis de travail hors campus

Le Programme de permis de travail hors campus permet aux étudiants étrangers de travailler à l'extérieur du campus tout en terminant leurs études.

Persons with Persistent Multiple Barriers (PPMB) Program

 (offert en anglais seulement)
Ce programme fournit de l'aide financière à ceux qui ne peuvent pas réaliser l'indépendance financière en raison des barrières personnelles spécifiques à l'emploi.

Programme de réadaptation professionnelle du Régime de pensions du Canada

Le Programme de réadaptation professionnelle du Régime de pensions du Canada offre des services d'orientation professionnelle, du soutien financier pour de la formation, et des services de recherche d'emploi à des bénéficiaires de Prestations d'invalidité du Régime de pensions du Canada (RPC) pour les aider à retourner au travail.

Pour être admissible, vous devez aussi recevoir

• Prestations d'invalidité du Régime de pensions du Canada (RPC)